2020.12.14
토토 월드 교육의 형태를 풍부하게하기 위해 회사의 당원, 간부 및 직원이 부패에 저항하고 퇴보를 예방하고 징계 인식을위한 토대를 구축 할 수있는 방어선을 더욱 강화합니다. 네 번째 회사의 징계 검사위원회는 "클라우드의 구축 토토 월드"토토 월드 문화 교육 시즌의 테마 활동을 완전히 시작했습니다. 1 개월의 활동 기간을 통해 "새로운 단어", "워킹 박물관", "클라우드의 질문에 대한 답변"및 "Love Lotus"를 가진 4 개의 회사의 토토 월드 교육 사중주.
"클라우드의 구축 토토 월드"의 조합 - 클라우드 스토리에 대한 고대의 말에 대한 새로운 말. 4 개의 회사의 징계 검사위원회가이를 편집했습니다6고대 현자와 관련된 청렴성과 자기 훈련에 대한 이야기와 토토 월드의 젊은 직원들은 큰 소리로 읽도록 초대되었으며 일련의 직렬화가 그림, 소리 및 텍스트의 형태로 수행되었습니다. 그것은 중국 역사의 오랜 역사에서 생각을 불러 일으키는 생각을 공유하고 토토 월드의 간부와 직원들로부터 생각을 불러 일으키는 생각을 불러 일으키고 고대인의 고귀한 성격을 느끼는 것을 목표로합니다.
구름의 듀오 토토 월드 "듀오 - 클라우드 교실에서 걷는 박물관. 4 개의 회사 훈련 검사 커미션은 독립적으로 정직하게 생산하고 촬영합니다vlog, 전염병 예방 및 통제의 특별 기간에 새로운 형태의 토토 월드 교육을 탐색하고, 전임 분야 검사 간부를 "앵커"로서 "앵커"로 사용하고, 회의실에서 박물관에서 토토 월드 교육을 옮기고, "간헐적 인 교실"을 실현하며, "간헐적 인 토토 월드 교육이"지속적으로 아치형 "되는지 확인하십시오. 동시에 정직해야합니다vlog국가를 공부하고 강화하기 위해 로그인하고 Chengdu Learning Platform에서 전시 및 방송 - 빨간 메모리 섹션, 누적 재생17347_73507천 번 이상 좋아했고 많은 것을 받았습니다.
"구름의 구축 토토 월드"의 트리오 - 구름의 왕의 영광. 정당 헌법, 당사 역사, 회사 규칙 및 규정, 훈련 및 스타일 요구 사항, 온라인 지식 응답 경쟁에서 토토 월드과 관련된 지식의 편집. 회사 리더는 참여를 선도했으며 모든 파티 멤버, 중간 간부 및 프로젝트 관리자가 널리 참여했습니다. 응답 경쟁을 통해 대다수의 당원, 간부 및 직원은 규칙을 더욱 엄격하게 시행하고 스스로 징계하고, 당 헌법, 당사력, 그룹과 회사의 규칙 및 규정에 대한 연구를 강화하고, 시험을 통한 학습, 응용 프로그램을 통한 학습 및 토토 월드을 통한 학습을 촉진하도록 안내했습니다.
동시에, "클라우드에 대한 토토 월드 구축"의 피날레와 함께, 4 개의 회사의 징계 검사 간부들에 의해 수행 된 "Love Lotus"의 암송은 Lotus를 사용하여 "토토 월드"을 칭찬하기 위해 "토토 월드"을 칭찬하고, 징계와 의무적으로 사용하기 위해 실용적 행동을 기꺼이 추구하고, 징계와 의무를 해석하고, 선임자들을 사용하고 있으며, 징계 및 의무를 해석합니다. 인원.
이 "클라우드에서의 토토 월드 창출"토토 월드 교육 시즌 테마 활동에 대해, 네 번째 회사의 징계 검사위원회는 4 중주 모델을 통해 클라우드 교육을 시작하여 지역 시간과 공간 제한을 거치며 전체 커버리지 학습 모델을 통해 규칙과 직원들을 상기시켜주고 징계를 확고히 확립합니다. 다음 단계에서, 4 개의 회사 징계 검사위원회는 토토 월드 문화 브랜드를 계속 준수하고, 센터를 준수하고, 청렴성과 성실성을 유지하며, 정직한 교육을위한 좋은 방법을 더 탐구 할 것입니다.
