2023.12.15
새로운 시대에 징계 검사 및 감독 간부 팀 구성에 관한 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 박람회 및 지시를 양심적으로 시행하기 위해, 징계 검사 및 감독 간부의 활동을 추가로 표준화하고 제한하고 간부“8 시간 외부”. 건설 공학 그룹의 훈련 검사위원회는 정치인 방문을위한 토토 사이트;패키지토토 사이트;를 조정했으며, 시스템 내에서 계층적이고 계층 적 방식으로 징계 검사 및 감독 간부 방문을 수행하여 의사 소통을위한 토토 사이트;심장의 다리토토 사이트;를 효과적으로 구축했습니다. 가정과 기업 사이에서 징계 검사 및 감독 간부를위한 토토 사이트;8 시간토토 사이트;을 평활화시켜 외부 감독의 토토 사이트;마지막 마일토토 사이트;.
먼저 규칙 및 규정과 함께 권력을 배우고 사용하십시오. 건설 엔지니어링 그룹의 2 차 징계 검사 및 감독 기관은 직원과 가족이 함께 배운 징계 및 법률 교육에 대한 구현 계획의 관련 요건을 결합하고 징계를 촉구합니다. 사전 미팅 및 가족 학습과 함께 규칙, 징계 및 법을 강화하기위한 검사 및 감독.
두 번째는 가족 스타일 사이의 일반적인 방어선입니다. 건설 엔지니어링 그룹의 징계 검사위원회는 토토 사이트;두 글자와 한 편지토토 사이트;의 가족 스타일의 건설을 수행하여 토토 사이트;좋은 가족 스타일의 재배토토 사이트;를 배포하고 토토 사이트;간부와 직원의 가족에게 편지토토 사이트;를 발표했습니다. Family Assistance Integrity Initiative 토토 사이트;, 조직화 된 2 단계 징계 검사 및 감독 기관 징계 검사 간부와 그 가족은토토 사이트;가족 지원 무결성 이니셔티브 토토 사이트;와토토 사이트;징계 검사 및 감독 간부의 가족 지원 무결성 약속 서한 토토 사이트;등에 공동으로 서명했습니다.
세 번째는 동일한 대화를 가족과 공유하여 성실성을 유지하는 것입니다. 건설 엔지니어링 그룹의 2 단계 징계 검사 및 감독 기관은 직원의 가족을 깊이 들어가서 60 개가 넘는 징계 검사 및 감독 간부 및 정치인 및 수준의 토토 사이트;포인트-투-투-투-- 포인트 인터뷰 토토 사이트;,토토 사이트;전화 상담 및 라인마다 인터뷰 토토 사이트;,토토 사이트;집단 세미나 대면 대면 토토 사이트;및 기타 형태,토토 사이트;인터뷰 한 간부의 가족과 채팅하는 방식, 인터뷰 대상 간부의 성과에 따라 인터뷰 한 간부의 공연, 인터뷰 간 간부들의 가족 행사, 취미에서 개발 방향, 가족 스타일,지도 및 감독 및 관리에 이르기까지 우리는 포괄적이고 3 차원의 징계에 대한 접근 방식을 수행 할 것입니다. 검사 및 감독 간부.
다음으로, 건설 공학 그룹의 징계 검사위원회는 정치인 방문을 계속 심화시키고, 이행하고, 수행하며, 부대의 토토 사이트;대가족토토 사이트;과 간부의 토토 사이트;작은 가족토토 사이트;사이의 밀접한 관계를 실현하고, 징계 검사를 강화하면서 강력한 지원을 제공하는 가족은 토토 사이트;8 시간 거리토토 사이트;간부의 생태 학적 감독은 계속해서 징계 검사 간부를위한 견고한 방어선을 구축하고 있습니다.
