2015.10.29
Chengdu 와이즈 토토 Group은 작업 스타일 수정을 기초로 삼고, 8 개의 규정의 주요 간부의 구현 및 정직한 관행 규범에 대한 준수에 중점을두고, 노동자와 대중 주변에서 일어나는 일에 대한 자기 검사 및 정류에 집중합니다.“Four Winds”. 하나는입니다.8포괄적 인 자기 검색 및 문제의 자기 교정을 수행하고, 문제를 확립하고, 와이즈 토토 측정 및 와이즈 토토 책임을 세우는 것입니다;“Slazy and Slack”특별한 와이즈 토토는 비효율적 인 업무 성과, 비 활동 및 느린 행동과 같은 잘못된 작업 스타일의 문제에 중점을 둡니다.와이즈 토토;3 개의 공공와이즈 토토;자금 홍보 및 수신직원의 직무 소비에 대한 내부 감사를 안내하고, 엔지니어링 건설 및 자산 임대와 같은 주요 비즈니스, 프로젝트 입찰 과정에서 요구 사항 및 레드 봉투 및 선물에 대한 심층 조사와 같은 주요 비즈니스; , 건축, 변경, 완성 정착 등“산으로 돌아와 산을 먹는다”6590_6654
