Municipal Sate -Owned Assets 감독 및 행정위원회 및 시정부 인적 자원 및 Chengdu 토토 꽁 머니 꽁 머니 Group에 대한 사회 사무국

           6月21SASAC와 Municipal Human Resources and Social Affairs Bureau 팀은 연봉 분포 관리를 조사하기 위해 Chengdu 토토 꽁 머니 그룹에 갔다.

그룹의 주요 상황, 대상 성과 관리, 높은 수준의 인재 소개, 교육 및 인센티브를 들었습니다 참여 당사자는 또한 직원 성과, 유통 관리, 고급 인재 소개, 관리 혁신 등에 토토 꽁 머니 약간의 토론 및 교환에서 수행되었습니다.