2018.11.12
.오락실 토토;136오락실 토토;500.2018年11月4.10그 당일, 중국의 Renmin University는 오락실 토토 과정을 개선하기 위해 중간 및 고위 경영진의 첫 단계를 가졌습니다.30. 오락실 토토 높은 수준의 관리자는 빈 컵으로 교실에 들어갔고, 유명한 예술가들의 가르침을 듣고, 혁신의 최전선을 탐구했습니다. 풍부하고 실용적인 교육 과정은 학생들이 지평을 넓히고 혁신에 대한 인식을 강화하며 관리 능력을 향상시키는 데 효과적으로 도울 수 있습니다.
(1) 오락실 토토적인 형태
“”오락실 토토에 따른 전략2018-2020연례 교육 및 훈련 계획에 따르면, 오락실 토토 당사자는 다양한 작업을 마련했으며 오락실 토토 역사상 최초의 대규모 중앙 집중식 생산 교육을 성공적으로 조직했습니다. 이 교육은 다음으로 오락실 토토 독립 계급에 대한 전주곡을 열었습니다. 다음은 3 년 안에 배치로 배치되어 중간 및 고위 경영진이 과학적 결정 -중간 관리 기능을 개선하기 위해 회전 교육을 실시 할 것입니다. 법률에 따라 기업을 지배하는 능력과 복잡한 상황의 능력과 개혁을 촉진하는 능력에 대처하는 능력은 전반적인 작업을 통제하는 것이 더 강력합니다.
(2) 오락실 토토 조합, 업그레이드 업그레이드
8.“중국 산업 및 상업 오락실 토토의 요람”. 이 훈련은 또한 중국의 다양한 분야의 유명한 주인을 초청하여 "이론적 오락실 토토에 초대했습니다.+.+미래의 링크, 학생들의 비전을 크게 확장하십시오.
(3) 정확한 품질과 효율성
교육하기 전에 오락실 토토 직원은 설문 조사를 수행하고 전체 오락실 토토 중간 및 고위 관리자와의 인터뷰를 수행하고 학생들의 요구를 가장 많이 수집했습니다. 이 교육 과정은 당의 이론, 국제 경제 상황, 기업 전략 및 금융 관행, 리더십 예술, 전통 문화 재배, 문화 혁신 및 기타 도시 종합 개발 및 운영자의 다양한 측면을 다룹니다.. 실제 문제 학습, 업무 사고, 새로운 아이디어, 새로운 사고 및 새로운 관점을 실현하고, 문제를 이해하고, 문제를 분석하고, 창의적 개발의 인식을 향상시키고, 전반적으로 개선하는 법을 배웁니다. 개선 오락실 토토 중간 및 고위 경영진은 개발과 경찰관이 사업을 시작할 수있는 능력을 촉진했습니다.
중간 및 고위 경영진의 능력을 향상시키는 능력은 오락실 토토 "강력한 인재"전략의 운송 업체 프로젝트, 오락실 토토 세련된 관리 및 재능을 부여하고 좋은 방법을위한 중요한 조치입니다. 재능의 사용은 개인의 가치와 기업을 돕습니다.500.
