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2020.04.03

   Chengdu Medical Investment Group은 꽁 머니 토토 구성의 "4 개"활동을 양심적으로 구현하는 데 기초하여 "팀을 강하게 구축하고 간부들을 강하게 만들기위한 전반적인 요구 사항을 철저히 구현하기 위해"5 개의 수표 및 5 개의 견해 "의 특정 콘텐츠에 대한 벤치마킹을 기반으로 모든 팀원들에게 업무 꽁 머니 토토 수정의 범위를 확대했습니다. 우리는 다른 사람과 우리 자신을 점검하고 수정할뿐만 아니라 "주요 소수 민족"에 중점을두고 작업 꽁 머니 토토 구조에서 수평 및 수직으로 특별한 정류를 위해 노력합니다.

제로 거리에서 심장마다 꽁 머니 토토를 유지합니다.징계 검사 팀에서 수직 대화를 구현하고, 팀원들 사이에 집중된 대화 및 주요 위치의 별도의 대화가 동시에 수행됩니다. "5 개의 확인 및 5 개의 견해"의 특정 내용에 중점을두면 이데올로기 적 이해, 책임 및 업무 꽁 머니 토토 향상에 존재하는 문제를 깊이 분석하고 합리적인 제안을 제시 할 것입니다. 대화 중에 의사 소통, 대립 및 마음에 대한 대화가 있으며 다양한 의견과 제안을 수집합니다20나머지 조각은 동일한 주파수의 공명 효과를 달성했습니다.

전체 커버리지는 세션 전 학습을 꽁 머니 토토합니다."꽁 머니 토토 건설에 대한 사전 세션 조직 생활 회의를위한 학습 자료의 편집", 고급 및 우수한 행동 및 전형적인 경고 사례를 학습하십시오. 벤치마킹 벤치마킹 생략 및 격차에 대한 고급 점검, 당 징계 및 규정에 대한 벤치 마크, 파티 멤버 및 간부는 무결성을 가지고 일하고 업무를 올바르게 수행합니다.

높은 표준으로 꽁 머니 토토 회의를 소집합니다.331회사의 날307회의실은 "꽁 머니 토토 건설에 관한 특별 조직 생활 회의 및 지점 장관을위한 파티 레슨"을 개최했습니다. 이 회의에서 지부 장관 인 Pu Xufeng 동지는 Deng Wei의 고급 행위를 신중하게 전달하고 "무엇을 확인 해야하는지, 무엇을 볼 것인지, 변화하는 방법"에 대한 파티 수업에 대한 특별 연설을했습니다. 팀원과 모든 당사자는 "5 개의 수표와 5 개의 견해"의 특정 내용을 비교하고 신중한 연설과 자기 비판을 만들었습니다. 노드에 대한 비판을 비판하고 직접 문제에 직면하여 홍당무와 땀, 귀를 물고 소매를 당기는 효과가 있습니다.

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