2020.12.09
12 월 7 일부터 9 일까지 Chengdu Xingcheng Group의 직원 품질 개선을위한 세 번째 토토 월드 과정이 Sichuan University에서 성공적으로 개최되었습니다. 그룹 본부 직원, 2 차 회사의 중간 수준 관리자 및 뛰어난 백본 직원을 포함하여 총 58 명의 학생이 토토 월드에 참여했습니다. 그룹의 조직 및 인사 부서를 담당하는 주된 사람은 개회식에 참석하여 연설을했습니다.
이 토토 월드은 그룹의 개혁 및 개발의 요구와 밀접한 관련이 있으며,이 과정은 실제 작업과 밀접한 관련이 있으며 다음 특성을 보여줍니다.
1. 명확한 포지셔닝, 높은 위치에서의 명확한 토토 월드 목표
우리는 현재 개혁과 변화와 발전을 심화시키는 중요한시기에 있습니다. 우리는 직원들이 직책을 개선하고, 지식 업데이트를 강화하고, 전문적인 자질을 향상 시키며, 업무 수행 능력을 향상 시키며,보다 완전한 상태에서 그룹의 빠른 발전 속도를 유지하도록 할 수 있도록 특별한 품질 향상 토토 월드을받습니다.
(직원 토토 월드 사이트)
2. 강력한 교토토 월드, 고등 표준 콘텐츠 설정
Luo Jing, Sichuan University, Wang Yanlong 및 Gan Tianquan 교수, Sichuan University의 Sichuan University 교수, Duan Yingxi, Duan Yingxi 교수, 사업 학교 교수, Xinyi의 교수, 펜 지니 (Peng Xinyi) 교수, 펜지 (Peng Xinyi)의 교수 인 루오 이상 및 신념 토토 월드, 여론 관리, 공식 문서 작성, 사회적 에티켓, 청두 공학 쌍둥이 도시 경제 서클, 커뮤니케이션 및 조정. 그것은 풍부한 내용과 강력한 지침을 가지고 있으며, 모든 사람의 미래의 일과 성장 및 발전에 대한 지원을 제공합니다.
3. 강력한 학업 스타일과 고토토 월드 결과 홍보 결과 변환
In the 3 days of study, the students learned consciously, took the initiative, and studied deeply, learned from others' strengths, and absorbed in one's own way, mastered the various knowledge necessary to do a good job and perform their duties, transformed the learning results into good working methods, and improved their awareness and ability to carry out their work creatively, reflecting the good image of 토토 월드 employees in learning diligently, thinking well, 그리고 규칙을 준수합니다.
학생들은 일반적 으로이 훈련의 수준이 높고 뛰어난 콘텐츠 및 좋은 결과를 가지고 있다고보고했습니다. 미래의 일과 삶에서, 우리는 계속해서 우리의 지평을 넓히고, 지식 구조와 능력을 향상시키고, 일을하고, 에너지를 구현하고, 대체 할 수없는 토토 월드이되기 위해 노력하고, 모든 작업에서 품질과 효율성 향상을 달성하고, 그룹이 전 세계 상위 500 명으로 스프린트하도록 돕습니다.
